网友问题：我19岁参加工作，在一家认证公司做秘书。一晃三年过去了，公司招进很多新人，完全没有提拔我的意思。和我一样的两个女同事都想办法找个人嫁了，但我不想依靠别人生活，深信没独立人格就没有自信和幸福这一理念。而且办公室主任总是对前台不太满意，去年签合同时他就很犹豫是不是要继续和我们签。在这期间，我也不打算坐以待闭，就参加了英语大专的自学考试（我本身还是很喜欢这个专业的）但还差六门专业课程。随着学习量在不断攀升，我的业余时间开始不够应付。虽然前台的工作有时忙有时是清闲，但清闲中你也不能闷头看书学习呀。你要随时接听电话，接待来往客户，随时给领导待命。

       我知道前台文秘这个岗位25岁以后就会被扫地出门，别的部门连打杂的文秘都新招了中国农大的大学生，我想我不能这样下去。既然工作与学习不能兼并，我还是想选择学习。因为尽管目前福利待遇还可以，每月工资2800左右，但终不会长久，也没什么发展。虽然说现在大学生找工作不容易，我也看了听了不少令人生寒的失败例子，但我仍死心不改。为此，我和家人在辞不辞工作这个问题上也产生了矛盾：家人不支持我辞工作，让我干到哪算哪，我该怎么说服他们呢？为了以后的发展，我该如何规划我未来的职业道路呢？ 我很想做专业性强一点的工作，不喜欢做沟通协调类工作，那么做翻译能否使之成为可能？

      智诺信职业顾问回答：

       你所处的职位是个替代性很强的职位，如果你现在仍然没有找到正确的职业发展方向，遭遇职业发展瓶颈将是必然。但我们同时看到，尽管你的学历、专业度等职业准入点存在一定劣势的情况下，你对事业的执着与激情肯定能够弥补不足，提高自己的职业竞争力获取职业成功。接下来就是怎么办的问题了。

       你很用心地为提高学历和增加专业技能而努力，但是除了学习受到工作影响之外，我们更关心：这些学历和培训对你的职业发展到底有多大用处，是否能够提升你的职业核心竞争力。对于多数人来说，英语仅仅是一项技能而不是职业方向，英语技能只是个人职业核心竞争力的一个组成部分而不是决定力量。翻译工作仅仅是你的想当然，不同层次的翻译工作有不同的岗位需求，有不一样的市场准入点，这些不确定因素还随着市场变化而变化。因此，什么才是适合的工作？怎么样才能找到适合的工作？就算你适合做翻译，但是市场会不会认可？差距在哪里，差距决不只在学历证书的层面上，你又了解这些么？这些问题是根本解决职场问题的思路。职业问题决没有你想象的那么困难，但也决没有你想象的那么简单。